Αρ. Φύλλου 18
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4366 15 Φεβρουαρίου 2016
Άρθρο 5
Παράταση λειτουργίας ΚΗΦΗ και Κέντρων Ρομά 1. Η διάρκεια παροχής των υπηρεσιών των «Κέντρων Ημε− ρήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων» (ΚΗΦΗ) και των «Κέντρων Στήριξης Ρομά και Ευπαθών Ομάδων» των φορέων των ΟΤΑ, καθώς και των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρό− νου του απασχολούμενου προσωπικού, όπως ορίζεται στις περιπτώσεις α΄ και β΄ της παρ. 3 του άρθρου 14 του ν. 4312/ 2014, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 35 του ν. 4325/ 2015, παρατείνεται από τη λήξη της έως την ένταξη των σχετικών Πράξεων ή την υπογραφή των Συμβάσεων για τις Πράξεις αυτές ή για τη μετεξέλιξη αυτών στο πλαίαιο των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων της Προγραμματικής Περιόδου 2014−2020 του ΕΣΠΑ και πά− ντως όχι πέραν της 30ής Ιουνίου 2016. Κατά τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 21 του ν. 2190/ 1994 οι συμβάσεις του προσωπικού σε καμία περίπτωση δεν μετατρέπονται σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4366 15 Φεβρουαρίου 2016
Άρθρο 5
Παράταση λειτουργίας ΚΗΦΗ και Κέντρων Ρομά 1. Η διάρκεια παροχής των υπηρεσιών των «Κέντρων Ημε− ρήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων» (ΚΗΦΗ) και των «Κέντρων Στήριξης Ρομά και Ευπαθών Ομάδων» των φορέων των ΟΤΑ, καθώς και των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρό− νου του απασχολούμενου προσωπικού, όπως ορίζεται στις περιπτώσεις α΄ και β΄ της παρ. 3 του άρθρου 14 του ν. 4312/ 2014, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 35 του ν. 4325/ 2015, παρατείνεται από τη λήξη της έως την ένταξη των σχετικών Πράξεων ή την υπογραφή των Συμβάσεων για τις Πράξεις αυτές ή για τη μετεξέλιξη αυτών στο πλαίαιο των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων της Προγραμματικής Περιόδου 2014−2020 του ΕΣΠΑ και πά− ντως όχι πέραν της 30ής Ιουνίου 2016. Κατά τη διάταξη της παρ. 3 του άρθρου 21 του ν. 2190/ 1994 οι συμβάσεις του προσωπικού σε καμία περίπτωση δεν μετατρέπονται σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου